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Área de atuação

Direito do Trabalho

Relações de trabalho no consultivo e no contencioso: prevenção, reclamações, defesas, audiências e recursos com acompanhamento processual claro.

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Como atuamos

Atuamos em Direito do Trabalho tanto na prevenção — orientação a empregadores e análise de riscos de vínculo e verbas — quanto no contencioso trabalhista.

No litígio, acompanhamos reclamações, defesas, audiências, recursos e cumprimento de decisões, com leitura técnica dos autos e dos documentos da relação de emprego.

A conduta privilegia diagnóstico realista, estratégia definida e comunicação objetiva em cada etapa.

Situações frequentes

Casos frequentes nesta área:

Reclamações trabalhistas envolvendo verbas rescisórias, horas extras, adicionais e diferenças salariais.

Discussões sobre vínculo empregatício, terceirização e natureza da relação contratual.

Defesa de empresas em ações ajuizadas por ex-colaboradores ou prestadores.

Orientação preventiva sobre contratos de trabalho, políticas internas e documentação de jornada e pagamentos.

Audiências, produção de provas e recursos perante a Justiça do Trabalho.

Acordos judiciais ou extrajudiciais, quando a composição se mostra adequada ao caso.

Como conduzimos o caso

Reunimos cartões de ponto, recibos, contratos, correspondências e a versão dos fatos para formar um diagnóstico sólido antes de qualquer medida.

Com base nisso, propomos a estratégia — defesa, acordo ou propositura — e explicamos prazos, riscos processuais e o que cada audiência ou peça demanda.

O acompanhamento inclui atualizações sobre despachos, prazos e decisões, para que o cliente acompanhe o processo com previsibilidade.

Próximos passos

Trabalhadores ou empresas com dúvida ou demanda trabalhista podem apresentar o caso em um primeiro contato.

Esse contato não estabelece relação advogado-cliente; as informações serão tratadas com discrição na avaliação preliminar.

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